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鐘樓區:全力推進技能人才培訓 為高質量發展提供堅實技能人才支撐

發布日期:2024-01-03  瀏覽次數:  字號:〖默認 超大
  2023年,鐘樓區全力推進技能人才培訓工作,各項目標任務有序完成,工作成效穩居全市前列,為全區“四大功能區”建設提供堅實的技能人才支撐。
  緊盯主導產業和緊缺職業(工種),以企業節后復工為契機,主動上門服務,加強政策宣傳和摸底調查,形成全年培訓計劃,做到培訓開展心中有數。提前介入,指導豪凱機械、龍冶節能等6家企業與冶金技師學院、省常技等技工院校緊密合作,就“一老一小”、新能源等領域開展新型學徒制培訓。
  完善政策體系,用足市級補貼性政策,加碼區級育才補貼政策,為企業自主培養高級工及以上人才提供1000-3000元不等的一次性補貼,并要求不少于50%的資金補貼至技能人才本人,提升企業組織培訓、勞動者參與培訓積極性。截至2023年底,開展各類補貼性技能培訓9686人次,累計發放各類培訓補貼近350萬元。
  梯隊式、個性化開展職業技能培訓工作,為有技能培訓需求的企業量身定制培訓方案,“一企一策”分類開展崗位技能提升、合格證等培訓。把握產業數字化、數字產業化人才需求,加強數字技能人才培養,新增數字技能人才868人次。推動建立以市場為導向、以企業等用人單位為主體、以職業技能等級認定為主要方式的技能人才評價制度,助力新能源、智能制造等領域企業自主培養和評價技能人才,新增6家職業技能等級認定備案企業,累計備案企業31家,認定實施率達94.29%。

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